Şeffaflık ve hesap verebilirlik kilit rol oynar

Politikaların başarısı için hedeflerin net olması, performans verilerinin düzenli olarak paylaşılması ve hesap verebilirlik mekanizmalarının kurulması gerekir. Böylece hem çalışanlar hem de yöneticiler için adil bir ortam yaratılır.