Görünen performans artışı ile kariyer eşitliği desteklenebilir

Uzaktan çalışma, çalışanların verimliliğini artırıp esnekliği yükselterek kariyer ilerlemesini olumlu yönde etkileyebilir. Özellikle çocuk bakım sorumluluklarını eşit paylaşan çiftlerde kadının görünürlüğünü artırabilir ve terfi süreçlerinde eşit fırsatlar doğurabilir.