Esnek çalışma kadınların işgücüne katılımını artırabilir

Esnek çalışma saatleri, bakım sorumluluklarıyla iş arasında uyum kurmayı kolaylaştırır ve uzun vadede kadınların iş hayatında kalmasını destekler. Bu durum, kariyer gelişimini olumlu yönde etkileyebilir ve cinsiyetler arasındaki katılım farkını azaltabilir.