Denge Kurulamazsa Eşitlik Hissi Yerine Haksızlık Algısına Yol Açar

Uygulama standartları net olmadığında veya farklı birimlerde farklı uygulamalar görüldüğünde adaletsizlik algısı güçlenebilir ve çalışma atmosferi olumsuz etkilenebilir.