Yetersiz destek maliyetleri ve yükümlülükleri artırabilir

Esnek çalışma düzenleriyle birlikte gelen bakım desteği eksikliği, çalışanlar üzerinde ek yük oluşturabilir ve kurum içi adalet algısını zedeleyebilir. Bu nedenle net kurallar ve mali teşvikler gereklidir.