Toplumsal eşitlik ile çalışan profili çeşitlenir

Bakım desteği, ebeveynlik sorumluluklarının cinsiyetten bağımsız şekilde paylaşılmasına katkı sağlar ve kadınların kariyer yolundaki engelleri azaltır. Kurumsal çeşitlilik ve kapsayıcılık açısından olumlu bir etki yaratabilir.