Toplumsal cinsiyet eşitliğinde dönüşüm için kültürel değişim gerekliliği

Esnek izinlerin etkili olması için kurum kültürünün erkek çalışanların da izin kullanmasını normalleştirmesi gerekir. Böylece eşit paylaşıma dayalı bir iş bölümü oluşur ve kadınlar üzerindeki kariyer baskısı azalır.