Bebek bakımı desteği çalışan bağlılığını güçlendirir

Aileye destek veren politikalar çalışanların işe devam etme isteğini artırır, devamsızlık ve toplu izin oranlarını azaltır. Özellikle kadın çalışanlar için uzun vadeli kariyer planlarını sürdürülebilir kılar ve iş gücü dönüşümünü olumlu yönde etkiler. Bununla birlikte, kurumlar için mali yüklerin kısa vadede artabileceğini kabul etmek gerekir; ancak uzun vadede verimlilik ve çalışan memnuniyeti üzerinden telafi edilmesi olasıdır.