Şeffaf ve Ölçülebilir Kriterlerle Tarafsız Uygulama Gerekir

Entegrasyonun adil olması için net hedefler, bağımsız denetimler ve açık hesap verebilirlik mekanizmaları gerekir. Böylece hem çalışanlar hem işverenler için öngörülebilir ve güvenilir bir yapı kurulur. Tarafsız bir yaklaşım, eğitim başarısının objektif ölçütlerle değerlendirildiği bir sistem kurulmasını sağlar.