Kısa süreli istihdam çalışan güvenliğini zayıflatabilir

Süre kısıtlaması ve belirsizlik, çalışanların sosyal güvenlik haklarına erişimini engelleyebilir, kıdem ve kariyer planlamasını olumsuz etkileyebilir. Uzun vadeli planlama yapma ihtiyacı duyan çalışanlar için belirsizlik kaygı doğurur.