İşveren maliyetlerini yapan reformlar şirketlerin istikrarını zorlayabilir

Kıdem tazminatı maliyetlerinin artırılması, küçük ve orta ölçekli işletmelerin finansal yükünü büyütebilir. Bu durum, istihdamı sınırlama ve çalışan alımlarında temkinli davranma eğilimini güçlendirebilir. Sonuç olarak yenilikçi iş modelleri ve esnek çalışmaya geçiş etkilenebilir.