İş yaşamı dengesi için esnek saatler yararlı olabilir

Çalışanlar çocuk bakımı, sağlık hizmetleri gibi kişisel sorumlulukları ile iş saatlerini daha iyi uyumlayabilir. Bu durum tükenmişlik riskini azaltmaya ve sürdürülebilir çalışma temposunu desteklemeye katkıda bulunabilir.