Hizmet eşitliği ve kariyer olanakları üzerinde etkiler

Uzaktan çalışma, bazı çalışanlar için görünürlüğü azaltabilir ve terfi/uzmanlık geliştirme fırsatlarında fark yaratabilir. Şirketler, kariyer adaleti için eşitlik ilkesini gözeten programlar tasarlamalıdır.