Esnek uygulamalar güvenlik ve adalet açısından riskler doğurabilir

Belirsiz çalışma saatleri, dinlenme sürelerinin azalması ve eşit olmayan uygulanmalar çalışanlar arasında adil olmayan sonuçlar doğurabilir. Denetim ve uyum mekanizmalarının yetersizliği ise yasal ihlallere yol açabilir.