Esnek Çalışma Modellerinin İşçi Hakları ve İşveren Yükümlülükleri Açısından Hukuki Boyutu

İş yerlerinde esnek çalışma modellerinin yaygınlaşmasıyla birlikte çalışan hakları, denetim ve yeterli güvenlik/uygunluk açısından yeni yasal sorular doğuyor. Bu tartışma, esnek çalışma saatleri, uzaktan/yarı uzaktan çalışma ve vardiya esnekliği gibi konuları kapsar ve tarafların argümanlarını dengeli biçimde ele alır.