Esnek çalışma koşulları kıdem haklarının uygulanabilirliğini zorlaştırabilir

Esnek çalışma modelleri, çalışanların çalışma sürelerini ve kıdem süreçlerini belirsizleştirebilir. Bu durum, hakların tam olarak korunamamasına yol açabilir ve kıdem tazminatı hesaplamalarında adaletsizlik riskini artırabilir.