Düşük ücretler ve zaman sınırlamaları çalışanların maddi güvenliğini zedeler

Kısa çalışma süresi, kısa vadede maaşlarda kesinti anlamına gelir ve bazı durumlarda çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorluk yaşamasına yol açabilir. Uzun vadeli kariyer gelişimi ve emeklilik planları için belirsizlik doğurabilir. Bu uygulama, özellikle düşük ücretli çalışanlar üzerinde orantısız yükler oluşturabilir.