Şeffaf politika olmadan izleme güven duygusunu zedeler

Şirketler hangi verilerin toplandığını, bu verilerin ne amaçla kullanıldığını ve kimlerle paylaşıldığını açıkça belirtmelidir. Şeffaflık, çalışanların güvenini artırır, uyum sürecini hızlandırır ve yanlış kullanımı azaltır.