Kamu güvenliği ve işyeri güvenliği arasındaki denge için kapsayıcı katılım gerekir

Çalışanlar, yöneticiler ve hukuk otoriteleri arasında açık diyaloglar kurulduğunda hem güvenlik hem de mahremiyet korunabilir. Katılım süreci, karar alma şeffaflığını destekler.