İşverenin Yetkisinin Aşırı Biçimde Arttırılması Olası Çalışan Baskısını Artırabilir

Biyometrik erişim, çalışanlar üzerinde sürekli gözetim hissi yaratabilir. Bu durum, çalışma ortamında özgürlük ve mahremiyet haklarını olumsuz etkileyebilir; işverenin denetim kapasitesi büyüdükçe çalışanların stres düzeyi ve memnuniyeti düşebilir.