Yönetim uygulamaları ve performans ölçütleri kritik rol oynar

Karma çalışma modelinin başarısı, net hedefler, görünür performans göstergeleri ve adil değerlendirme süreçleriyle yakından ilişkilidir. Yöneticilerin, takım üyelerinin çalışma biçimini objektif izleyebilmesi, eşit iletişim ve geribildirim mekanizmalarını kurması gerekir.