Uzak çalışma, iletişim zorlukları nedeniyle iş yükünün adil dağıtımını zorlaştırabilir

Sanal ortamlarda bilgi akışı düzensizleşebilir, görevler birbirine karışabilir ve bazı çalışanlar aşırı yüklenirken bazıları daha azına razı olabilir. Bu durum, ekip içi adalet hissini zayıflatıp tükenme riskini artırabilir.