Uyum ve kurumsal uygulama dengesi gerektirir

Esnekliği tamamen serbest bırakmak yerine, hedefler, güvenlik, ekip kültürü ve iletişim araçları açısından net kural ve standartlar belirlemek gerekir. Böylece verimlilik ile bağlılık arasında sürdürülebilir bir denge kurulabilir.