Performans ölçümü için yeni göstergeler gerekli olabilir

Uzaktan çalışmada mevcut performans göstergeleri her durumda geçerli olmayabilir. Görev odaklı çıktı analizi, bağımsızlık ve takım içi işbirliği gibi ölçütlerin dikkate alınması gerekir. Standartlara uyum, adil değerlendirme ve motivasyonu artırabilir.