Koordinasyon ve iletişimin zorlukları çalışan memnuniyetini olumsuz etkileyebilir

Farklı saat dilimlerinde veya ofis dışı olan ekipler arasındaki etkileşim; bilgi akışını geciktirebilir ve sosyal bağları zayıflatabilir. Bu durum, ekip kimliğini ve güveni zarar verebilir.