Kültürel ve teknik kapasite farkları, entegrasyonun önündeki en büyük engeller olabilir

Farklı departmanlar arasında teknik dil ve kavramsal farklar, ortak bir değerlendirme çerçevesinin benimsenmesini zorlaştırır. Eğitim ve kurumsal değişim programları ile bu farklar azaltılabilir.